Nereguli în acordarea concediilor medicale angajaților Primăriei Sectorului 2. Casele de asigurări au fost sancționate.
Nereguli la concediile medicale acordate angajaților Primăriei Sectorului 2. Casele de asigurări, sancționate.
Pe 13 martie 2026, o anchetă efectuată la Primăria Sectorului 2 a scos la iveală o serie de nereguli grave în ceea ce privește acordarea și justificarea concediilor medicale. Controalele au evidențiat abateri semnificative, rezultând în impunerea unor sancțiuni contravenționale. Este de menționat că această situație s-a agravat după reorganizarea aparatului administrativ, observându-se o creștere alarmantă a numărului de concedii medicale acordate în această instituție.
După verificările realizate, s-a constatat că au existat 22 de cazuri care au dus la aplicarea a 11 avertismente și 15 amenzi, valoarea totală a sancțiunilor ridicându-se la 128.000 lei. Aceste descoperiri subliniază gravitatea problemei în contextul utilizării fondurilor publice.
Detalii despre sancțiunile aplicate caselor de asigurări
Printre casele de asigurări care au încercat să justifice neregulile se numără Casa de Asigurări de Sănătate (CAS) Argeș, care a primit un avertisment fără amenzi, și CAS Călărași, care a acumulat trei avertismente. De asemenea, CAS Ilfov a fost penalizată cu șapte avertismente și cinci amenzi în cuantum de 38.000 lei. Cel mai grav a fost cazul CAS Municipiul București, care a fost sancționată cu nouă amenzi, totalizând o sumă de 84.000 lei. În plus, CASA OPSNAJ a fost amendată cu 6.000 lei. Alexandru Rogobete, un oficial al instituției, a evidențiat că problema concediilor medicale fictive a fost neglijată timp îndelungat, având ca rezultat amplificarea acestui fenomen negat de autorități.
Abaterile frecvente constatate
Controalele au scos la lumină nenumărate nereguli repetate, care includ lipsa adeverințelor de salariat sau necorelarea lor cu formatul necesar, eliberarea acestora tardiv sau existenta unor documente nevalabile la momentul emiterii. De asemenea, s-a constatat că documentația medicală adesea uneori nu includea mențiuni esențiale referitoare la regimul igieno-dietetic și indicațiile terapeutice. Neconcordanțele între evidențele cabinetelor medicale și certificatele de concediu au fost și ele frecvente. Altele dintre abaterile menționate includ nerespectarea termenelor legale pentru acordarea concediilor medicale și lipsa inițiativelor necesare pentru pensionarea pacienților la expirarea concediului.
Cresterea semnificativă a concediilor medicale
În luna iulie 2025, Primăria a înregistrat un total de 113 concedii medicale, rezultând într-o creștere cu aproximativ 50% comparativ cu aceeași perioadă a anului precedent. Aceste concedii au dus la o acumulare de 1.142 de zile de absență, generând cheltuieli suplimentare de aproximativ 250.000 lei din bugetul local. Autoritățile au subliniat că scopul acestor controale nu a fost de a sancționa angajații care beneficiază de concedii medicale legitime, ci de a asigura o utilizare corectă a resurselor publice și de a preveni abuzurile în acest domeniu. Această inițiativă reflectă dorința de a îmbunătăți integritatea și responsabilitatea în administrația publică.
