„Slăbește sau vei fi dat afară”. Mesajul unui angajator ajuns în instanță.
„Slăbește sau vei fi concediat”. Mesajul unui angajator ajuns în instanță
Recent, un scandal semnificativ a erupt în Italia, care ilustrează o problemă gravă de discriminare în mediul de lucru. Un muncitor din orașul Taranto intenționează să depună o plângere la judecătorul muncii împotriva fostului său angajator, susținând că reînnoirea contractului său a fost condiționată de necesitatea de a urma un program de slăbire. Acest comportament a fost calificat de avocatul său, Fabrizio Del Vecchio, ca fiind un act discriminatoriu, ce contravine legislației muncii.
Angajatul a început să lucreze în februarie anul trecut ca funcționar, însă a fost mutat treptat de la activitățile de birou la sarcini pe șantier, pentru care nu avea calificarea necesară. Această mutare a fost însoțită de o presiune constantă din partea angajatorului de a slăbi, cu o amenințare clară: fără scăderea în greutate, reînnoirea contractului său nu va fi posibilă.
Detaliile cazului
În plângerea formulată, angajatul a menționat că pe 18 iunie, a primit un mesaj din partea angajatorului prin care acesta îi solicita să înceapă un program serios de dietă, subliniind că, în lipsa acestuia, nu îi va putea păstra locul de muncă. Deși contractul de muncă a expirat, acesta contestă validitatea încetării acestuia și solicită restabilirea funcției sale, precum și despăgubiri pentru prejudiciile morale și materiale suferite. Fostul angajat susține că a fost victima unei discriminări pe motiv de aspect fizic.
Implicarea în justiție
Cazul urmează să fie supus atenției instanței, iar acest proces ar putea avea urmări semnificative nu doar pentru bărbatul în cauză, ci și pentru alți angajați care se confruntă cu situații similare de discriminare. Problema discriminării pe baza aspectului fizic este recunoscută la nivel global, iar verdictul în această speță ar putea influența abordarea angajatorilor din Italia în ceea ce privește sănătatea angajaților și condițiile în care aceștia își mențin locurile de muncă.
