La STB, 4.500 de angajați sunt rude; o singură familie are 20 de membri
Mii de angajați ai STB sunt rude între ei; o singură familie are 20 de membri în companie
Aproape jumătate dintre salariații Societății de Transport București au legături de rudenie între ei, iar în unele cazuri familii întregi lucrează în cadrul aceleiași companii. Datele au fost prezentate în cadrul unei conferințe de presă de reprezentantul administratorului judiciar al STB, Remus Borza.
Potrivit cifrelor prezentate, 4.876 dintre cei aproximativ 10.000 de angajați ai companiei sunt rude între ei, iar circa 1.400 sunt soți și soții care lucrează în aceeași societate. Peste 30 de familii au fiecare cel puțin zece membri angajați la STB.
Recordul este deținut de o familie identificată doar prin inițiala „R”, care are nu mai puțin de 20 de membri angajați în cadrul societății.
„STB e o societate de familie. N-aș vrea să spun o societate a clanurilor, că iarăși o să fiu interpretat. 4.876 de salariați sunt rude, dintre care vreo 1.400 soți și soție. Sunt câteva familii, sunt mult mai multe, peste 30 de familii, fiecare familie are peste 10 membri angajați ai STB, avem un fruntaș la capitolul ăsta, familia, i-am pus doar inițiala, R, cu 20 de salariați”, a declarat Remus Borza.
Dezvăluirile vin în contextul în care compania se confruntă cu probleme financiare majore și a intrat în insolvență în luna septembrie 2026. Existența relațiilor de rudenie nu demonstrează, în sine, că angajările au fost ilegale sau că persoanele respective nu sunt calificate.
Salarii de până la 30.000 de lei brut pe lună și zeci de sporuri
Problemele STB nu se opresc la legăturile de familie. Administratorul judiciar a dezvăluit că salariul mediu brut în companie este de aproximativ 10.700 de lei, însă veniturile unor șoferi ajung, în anumite luni, la 25.000–30.000 de lei brut.
Aceste sume sunt influențate de numeroasele sporuri prevăzute în contractul colectiv de muncă. Înainte de renegociere, angajații beneficiau de 36 de tipuri de sporuri, prime și indemnizații.
În primele zece luni ale anului 2026, STB a înregistrat venituri de aproximativ 1,2 miliarde de lei, în timp ce cheltuielile cu salariile au ajuns la 1,01 miliarde de lei, reprezentând 81% din venituri.
Restructurare amplă: sute de preavize de concediere
În încercarea de a reduce cheltuielile, administratorul judiciar a anunțat o restructurare amplă. Au fost desființate 919 posturi vacante și au fost emise 796 de preavize de concediere.
Totodată, 44 de funcții de conducere au fost eliminate, iar o nouă etapă de restructurare este avută în vedere pentru începutul anului 2027.
În urma măsurilor anunțate, organigrama STB ar urma să fie redusă de la 10.137 la 8.428 de posturi.
