Vârsta de pensionare va crește în Europa. România este printre țările în care oamenii vor lucra mai mult.
Creșterea vârstei de pensionare: România pe calea schimbărilor necesare
România se aliniază la o tendință semnificativă observată în întreaga Europă, în care vârsta de pensionare va suferi modificări notabile, în principal din cauza îmbătrânirii populației și a presiunilor crescute asupra sistemelor de pensii. Analiza recentă realizată de Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE) relevă faptul că, până în anul 2060, vârsta standard de pensionare va crește considerabil în numeroase state europene, inclusiv în România.
Conform raportului OCDE denumit „Pensions at a Glance 2025”, se estimează că bărbații care încep activitatea profesională în anul 2024 vor ajunge să se pensioneze la vârsta de 67 de ani, ceea ce reprezintă o majorare semnificativă în comparație cu vârsta actuală de pensionare, de aproximativ 65 de ani. În mod similar, femeile se vor confrunta cu o schimbare echivalentă, având o estimare similară de vârstă de pensionare de 67 de ani, ceea ce înseamnă o creștere de aproape cinci ani, unul dintre cele mai mari salturi înregistrate în Uniunea Europeană.
Vârsta medie de pensionare în Uniunea Europeană
În întreaga Uniune Europeană, vârsta medie standard de pensionare este prezentă la 64,7 ani pentru bărbați și 64 de ani pentru femei. Totuși, generația ce va intra pe piața muncii în 2024 va experimenta o vârstă medie de pensionare de 66,7 ani pentru bărbați și 66,4 ani pentru femei, înregistrând o creștere de aproximativ doi ani. Nevoia de adaptare a statelor la această nouă realitate este evidentă, având în vedere că două treimi dintre acestea își vor ajusta vârsta de pensionare pentru bărbați, iar aproape trei sferturi în cazul femeilor.
Presiunea asupra sistemelor de pensii și necesitatea reformei
Un motiv esențial pentru aceste modificări este îmbătrânirea populației și creșterea speranței de viață. Raportul OCDE prezice că, până în 2050, raportul dintre persoanele de vârstă activă (20-64 de ani) și persoanele cu vârsta peste 65 de ani se va schimba semnificativ, ajungând de la 33, în prezent, la 52. Aceasta statistică se dovedește a fi un semnal pentru guverne de a reevaluare strategiile existente privind pensiile, favorizând majorarea vârstei de pensionare în locul reducerii pensiilor sau al creșterii contribuțiilor sociale.
În contextul acestor evoluții, România se află într-o situație similară cu alte state europene, cu o populație care îmbătrânește constant și o presiune tot mai mare asupra bugetului de pensii. Schimbările devin inevitabile, iar ajustările vârstei de pensionare ar putea fi necesare pentru asigurarea sustenabilității sistemului de pensii în viitorul apropiat. Este esențial ca autoritățile să implementeze strategii eficiente pentru a răspunde acestor provocări demografice și economice care se conturează la orizont.
